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Solutions de recrutement en IA

Aucun autre domaine émergent de haute technologie n’a attiré autant d’attention que l’IA dans l’histoire récente. C’est parce qu’aucun autre n’a le même potentiel d’influer de manière aussi importante et permanente sur la société. Il n’est pas étonnant que le recrutement en intelligence artificielle occupe une place de plus en plus importante, tandis que la demande pour des professionnels hautement qualifiés se traduit par une liste croissante de postes à pourvoir. Le recrutement en intelligence artificielle augmente parallèlement à la croissance du secteur auquel il se rattache. Par conséquent, Groom & Associés a mis l’accent sur sa mise en œuvre dans ses bureaux de partout au Canada.

LA DIFFÉRENCE GROOM & ASSOCIÉS

Le recrutement en sciences des données est probablement aussi complexe que son nom le suggère. Il s’agit d’une facette de la haute technologie qui a émergé au cours des dernières années seulement — bien qu’elle existe en tant que science appliquée, dans le milieu universitaire et, dans une certaine mesure, dans le commerce depuis de nombreuses décennies, ce n’est que récemment que les avancements en matière de langages de programmation et de capacité des unités centrales de traitement et l’effet cumulatif des changements quantiques dans la technologie informatique, et donc l’efficacité, ont permis à l’IA de subir une transformation radicale, passant d’une science de pointe à une application pratique. L’IA est à l’avant-garde de la science et le recrutement en intelligence artificielle est à l’avant-garde de ces nouvelles compétences que Groom & Associés a activement développées avec enthousiasme.

Pour l’embauche de nos experts en recrutement de spécialistes du big data, nous avons priorisé ceux qui surfent sur la vague de l’innovation de l’IA et avons mis de l’avant ce qu’il faut pour attirer leur attention. Ce sont des personnes qui font plus que comprendre la science : ils y travaillent et ils y excellent. Une compréhension du profil du candidat idéal en IA, en apprentissage par machine, en science des données ou en analyse de données est plus importante ici qu’elle ne l’est dans tout autre domaine. Et les ressources dont dispose Groom & Associés pour dénicher ces candidats sont tout aussi importantes. Tout d’abord, il existe un réseau de contacts de premier ordre qui peut atteindre les endroits souvent moins connus où se cachent les talents en IA. On les retrouve fréquemment dans des domaines divergents, des secteurs auxquels on ne penserait pas spontanément.

Le recruteur en IA et en big data doit adopter une approche hautement spécialisée et posséder des compétences que la plupart des entreprises n’ont pas encore acquises. C’est pourquoi nos services présentent un intérêt accru et offrent une commodité de plus en plus convoitée. Groom & Associé a gagné la confiance des clients en partie en raison des efforts que le cabinet a déployés sur le plan du recrutement en intelligence artificielle. Nous ne sommes pas du genre à suivre les chemins tracés : nous préférons innover au même rythme que de nouvelles professions viennent gonfler les rangs de celles plus établies pour lesquelles nous recrutons avec expertise depuis plus de deux décennies.

VOICI CE QUE NOS CLIENTS DISENT À NOTRE SUJET...

Nous avons été ravis et soulagés lorsque Groom & Associés s’est joint à nous pour nous épauler... 
Le poste que nous avions à pourvoir était un poste de niche à la définition très précise, un développeur mégadonnées devant travailler avec les technologies de mégadonnées (Hadoop, MapReduce) et les systèmes à grande échelle. Nous savions que ce poste ne serait pas facile à combler et nous avions recherché le candidat idéal pendant plusieurs semaines avec l’aide de différentes agences, sans succès. Nous avons été ravis, et absolument soulagés, lorsque Groom & Associés s’est joint à nous pour nous épauler. Ils ont vite marqué des points en prouvant qu’ils étaient plus que capables de remplir ce dur mandat. Le premier candidat qu’ils nous ont présenté s’est avéré être le candidat idéal, et ce dernier s’est rapidement imposé comme l’un de nos joueurs clés dans le cadre de nos activités principales.

Muriel Lelandais
Directrice générale
Bandsintown Canada Inc

Découvrez ce que nos clients disent de nous!

Nos spécialistes en recrutement dans le domaine de l’IA

Il existe toujours un décalage entre l’émergence d’une nouvelle profession et la capacité des agences de recrutement à commencer à comprendre les nuances et les particularités de l’embauche à partir de ce qui n’est au départ qu’une banque de talents très limitée. Le recrutement en IA est une spécialité qui exige des spécialistes. Heureusement, Groom & Associés s’y est préparée, en contactant les recruteurs impliqués dans le domaine naissant de l’IA et passionnés par cette discipline. Nos recruteurs en intelligence artificielle ont vu apparaître ce nouveau domaine, ils ont participé à cette naissance plutôt que d’agir en spectateurs de ce qui promet d’être la plus grande révolution de la société depuis l’ère industrielle. Cette seule distinction place Groom & Associés dans une classe à part.
Nous savons où chercher, ce que l’on doit chercher et qui chercher.
Nous sommes ici pour vous aider à démystifier le recrutement en IA et mettre à votre disposition les meilleurs talents que cette industrie révolutionnaire a à offrir.

QUELQUES-UNS DES POSTES EN IA QUE NOUS AVONS POURVUS POUR NOS CLIENTS :

  • Développeur IA
  • Programmeur IA
  • Ingénieur IA 
  • Ingénieur de recherche IA
  • Chercheurs — Apprentissage machine
  • Chercheurs — Recherche opérationnelle
  • Scientifiques de recherche appliquée
  • Scientifiques des données
  • Chercheurs
  • Ingénieur en apprentissage profond 
  • Ingénieur de recherche 
  • Ingénieur en apprentissage machine 
  • Analyste de données
  • Étude d’applications, développeur
  • Étude d’applications, assurance de la qualité 
  • Développeur d’outils d’automatisation de l’assurance qualité pour l’IA
  • Ingénieur de l’assurance qualité 
  • Concepteurs de systèmes logiciels 
  • Concepteur d’expérience utilisateur pour les produits d’IA 
  • Spécialiste en traitement du langage naturel IA

Spécialiste en recrutement en IA

Les industries que nous représentons

Emplois récents

Voici quelques emplois récents en technologies de l'information.

  • 2019-01-14

    Lead Software Developer

    (Montreal)

  • 2019-01-08

    Développeur Machine Learning

    (Montreal)

  • 2019-01-08

    Junior Analyst

    (Montreal)

  • 2019-01-02

    Fullstack Developer - AI/sales analytics company

    (Montreal)

  • 2019-01-02

    Big Data Lead Developer

    (Montreal)

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