1-833-33-GROOM
(47666)
1-833-33-GROOM
(47666)

Une vision d’avenir à court terme

Au premier coup d’œil, la dotation en personnel contractuel et temporaire pourrait sembler pratiquement identique à la recherche et à l’embauche d’un autre salarié, à la seule différence que le poste est d’une durée déterminée. C’est le moyen facile de le décrire, mais un emploi à court terme ou à durée déterminée n’est pas une relation entre l’employeur et l’employé que l’on pourrait qualifier de traditionnelle. Cependant, c’est le type d’emploi qui est de plus en plus offert dans tous les secteurs, peu importe le type et la taille des entreprises.

La différence Groom & Associés

L’économie du 21e siècle a évolué rapidement malgré les fluctuations des cycles. Seuls la réinvention et le renouvellement permettent la résilience dont l’économie a besoin pour continuer à fournir un nombre d’emplois suffisant nécessaire à la consommation par les consommateurs et les entreprises et à la perpétuation des cycles. La définition d’un employé évolue avec l’économie; auparavant, les entreprises offraient surtout des postes à temps plein et à long terme et cela faisait partie intégrante de sa structure de dotation. De nos jours, on parle plutôt de postes à temps partiel et à temps plein de courte durée sous forme de dotation en personnel temporaire et contractuel, deux types de dotation qui définissent un plus grand nombre d’emplois. Tout cela est une réaction à la réalité économique : les entreprises devaient se protéger contre la hausse faramineuse de la masse salariale, des avantages et des engagements à long terme, et elles devaient pouvoir accepter des mandats qui demandaient l’embauche de personnel pour une courte période. Mais la situation actuelle de l’emploi permet également aux employés d’avoir plus de liberté et fait en sorte qu’ils ne sont plus obligés d’occuper le même emploi pendant toute leur vie.

Pour de nombreux travailleurs, la liberté qu’apporte le travail de consultant est essentielle à leur expérience professionnelle et à leur besoin d’indépendance. Résultat? Les employeurs font de plus en plus appel aux agences pour embaucher du personnel temporaire, ce qui a eu pour effet de faire exploser le nombre d’agences. Mais l’expertise n’est pas nécessairement au rendez-vous. Et c’est sur ce plan que l’agence Groom & Associés se démarque. Tout cela illustre le contexte dans lequel nous avons développé en parallèle les services de dotation en personnel. Bien avant qu’une entreprise puisse investir dans un service de ressources humaines spécialisé, il arrive souvent que de courtes rafales d’expansion nécessitent l’embauche d’employés qui travailleront exclusivement sur un seul projet; une fois que le projet est terminé, ces employés pourront facilement changer d’emploi puisqu’ils sont libres de toute obligation envers une entreprise. Groom & Associés est une agence de recrutement de personnel contractuel et de dotation en personnel temporaire ayant les connaissances et l’expérience nécessaires dans la recherche et l’embauche de personnel apte à travailler à forfait ou à occuper un poste temporaire. Nous sommes devenus des experts dans la création de contrats d’embauche temporaire bien ficelés et dans la prestation de services de dotation en personnel contractuel et de dotation en personnel temporaire dans une gamme impressionnante de secteurs, y compris la dotation en personnel temporaire spécialisé en TI.

Chez Groom & Associés, nous maîtrisons parfaitement la myriade de permutations du personnel contractuel et temporaire; des simples contrats d’embauche uniques aux consultants incorporés, en passant par les employés contractuels spécialisés et la sous-traitance de toute une entreprise.

Offrir des services de dotation en personnel temporaire et de dotation en personnel contractuel signifie être capable de regarder l’emploi d’une tout autre façon et être capable de reconnaître que ces types d’emploi occupent une place importante dans l’économie d’aujourd’hui. L’émergence de la dotation en personnel contractuel n’a pas pris Groom & Associés par surprise. Notre capacité à mettre les choses en perspective et notre aptitude à détecter ce qui deviendra la prochaine tendance nous donnent une bonne longueur d’avance sur les autres agences et font de Groom & Associés l’agence vers qui vous tourner pour répondre à vos besoins en dotation en personnel temporaire et en dotation en personnel contractuel.

Voici quelques-uns des secteurs au sein desquels excelle Groom & Associés :


Notre offre de service sans cesse croissante comprend les services de recrutement suivants :

  • Placement temporaire
  • Embauche de personnel temporaire
  • Dotation en personnel pour des contrats à court et à long terme
  • Solutions de consultation
  • Embauche massive
  • Services de paie

Les industries que nous représentons

Ce que disent nos clients...

Nous joindre