Experts en recrutement agroalimentaire
Notre premier contact avec Groom et Associés nous a convaincus que nous avions trouvé le bon partenaire. Leur professionnalisme, leur expertise en recrutement dans ce domaine hautement spécialisé, leur rapidité et leur efficacité ont dépassé toutes nos attentes.
En matière de recrutement agroalimentaire, aider nos clients à faire croître leur entreprise est une seconde nature.
La bonne expérience
Comptant près de trois décennies d’expérience, nous pouvons nous appuyer sur des ressources dont peu d’agences de recrutement disposent, ce qui signifie que nous sommes prêts à relever les défis de cette industrie.
La bonne approche
Comme vous le constaterez, nous travaillons et pensons différemment. Pour nous, chaque mandat de recrutement dans l’industrie agroalimentaire est différent, ce qui signifie que nous n’utilisons jamais de solutions toutes faites pour relever les défis auxquels font souvent face des industries hautement spécialisées comme celle-ci.
Le bon réseau
Notre vaste réseau de contacts combiné à une équipe de spécialistes de classe mondiale en recrutement dans l’agroalimentaire, signifie que nous sommes en contact permanent avec les principaux joueurs de l’industrie, ses fournisseurs et ses éducateurs. Ce lien étroit nous permet de repérer les candidats en amont car nous les connaissons, nous savons où les trouver et comment les attirer.
Postes dans l’agroalimentaire que nous avons récemment pourvus :
- Associé en assurance qualité
- Personnel en assurance qualité/recherche et développement
- Responsable du développement des affaires/responsable des tests relatifs aux cosmétiques à base de marijuana et à la marijuana médicale
- Ingénieur de fabrication
- Biotechnologiste
- Expert en marijuana et en cannabis
- Personnel de production et de formulation
- Spécialiste en traitement d’huile de cannabis
- Assistant de production
- Praticien de soins de santé autorisé pour la marijuana médicale
- Spécialiste et analyste de la marijuana
Le recrutement dans l’industrie du cannabis exige une approche unique
Nos décennies d’expérience acquises auprès de spécialistes en approvisionnement pour d’autres industries constituent un avantage certain pour ce nouveau segment. Nous pouvons puiser dans une banque de ressources à laquelle la plupart des autres agences n’ont pas accès, ce qui nous a permis de bien nous préparer aux exigences d’embauche considérables de la production légalisée et régulée du cannabis au Canada.
Une impressionnante base de données en constante évolution.
Nous croyons qu’il est essentiel d’être en contact permanent avec les principaux joueurs de l’industrie, ses fournisseurs et ses formateurs. Nous fouillons parmi notre vaste réseau de contact, à la recherche de candidats avant même qu’on nous le demande, car nous les connaissons, nous savons où les trouver et comment les attirer.
Prendre l’initiative. Ouvrir la voie
Nous travaillons et pensons différemment. Pour nous, chaque mandat est différent, qu’il s’agisse de personnel à temps plein, temporaire, contractuel ou ultraspécialisé. Autant de qualités requises dans cette nouvelle industrie dont les paramètres sont encore peu connus.
Lorsque nous revendiquons fièrement que nous sommes à même de répondre aux besoins de recrutement variés de l’industrie du cannabis, nous ne plaisantons pas.
Rencontrez nos spécialistes en recrutement agroalimentaire
Sarah Groom
Directrice, recrutement scientifique et pharmaceutique