Services en recrutement Groom
Les organisations à la recherche des meilleurs talents peuvent bénéficier de nos services complets. Notre service d'évaluations psychométriques fournit des outils scientifiquement validés pour évaluer la personnalité, les aptitudes et les compétences des candidats. Nous sommes également spécialisés dans le recrutement international, ce qui permet aux entreprises d'accéder à un bassin mondial de candidats qualifiés.
En savoir plus sur les évaluations psychométriques
Découvrez nos services de recrutement international
Solutions en matière de recrutement permanent
Des solutions pour un recrutement permanent complet. Travaillez avec des recruteurs expérimentés pour trouver des candidats de qualité qui correspondent à la culture de votre entreprise.
Nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat
Solutions de recrutement par contrat
Services pour les organisations qui ont besoin de personnel à court terme, avec une expertise dans la création de contrats d'emploi temporaire complets.
Nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat
Recherche de cadres et chasseurs de têtes
Nous proposons des stratégies de recrutement sur mesure et précises qui correspondent aux besoins et aux défis uniques de chaque organisation.
Nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat
Services de paie
Notre service de gestion des salaires clé en main s'occupe de la paperasserie, de la conformité réglementaire et de la sécurité des données, ce qui vous permet de vous concentrer sur vos activités principales.
Les services que vous voulez. Les résultats que vous attendez.
Recherche de cadres et chasseurs de têtes
Nos services de recherche de cadres et de chasseurs de têtes sont conçus pour aider les organisations à trouver des talents de haut niveau pour des postes clés. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et créer une stratégie de recrutement personnalisée qui identifie, cible et attire les meilleurs candidats pour ces types de postes de direction et de leadership.
Solutions de recrutement par contrat
Le recrutement de personnel de contact peut être une stratégie rentable pour la croissance d'une organisation. Nos solutions de recrutement par contrat sont idéales pour les entreprises qui ont besoin de personnel à court terme pour des projets spécifiques ou des charges de travail saisonnières. Nous fournissons des contrats de travail temporaire complets qui garantissent la conformité légale, rationalisent l'administration et minimisent les risques.
Solutions de recrutement permanent
Nos solutions de recrutement permanent offrent des services de recrutement complets pour aider les organisations à trouver les meilleurs talents pour leurs postes permanents. Nos recruteurs expérimentés travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur culture d'entreprise, afin d'identifier et d'attirer des candidats de grande qualité qui s'intègrent parfaitement à l'organisation.
Gestion de la paie
Nos services de paie offrent une solution clé en main pour la gestion des salaires, ce qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales. Nous nous chargeons de toutes les formalités administratives, de la conformité réglementaire et des exigences en matière de sécurité des données, tout en garantissant à vos employés un traitement de la paie précis et en temps voulu.
Notre méthodologie
With over 25 years of experience in the recruitment industry, we’ve created a methodology that has benefited thousands of clients. These 8 pillars of success are specifically designed to achieve your hiring objectives, increase retention rates, and enable your organization to focus on it’s core business while we do the heavy lifting of sourcing, identifying, and assessing talent.
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Une approche allégée.
En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous nous engageons à fournir un service personnalisé et attentif à chaque client. Contrairement aux grandes entreprises, nous ne privilégions pas les contrats les plus lucratifs au détriment des plus modestes. Chez Groom, chaque client bénéficie d'un accès direct à nos recruteurs, ce qui garantit une approche adaptée et réactive qui correspond à ses besoins uniques. Notre engagement en faveur de l'attention individuelle nous a permis d'établir des relations durables avec une clientèle diversifiée et fidèle.
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Nous engageons uniquement des experts.
Chez Groom, nous pensons que pour trouver des experts, il faut être un expert. C'est pourquoi notre équipe de recruteurs possède des connaissances et une expérience approfondies dans les secteurs pour lesquels ils recrutent. Chaque membre de notre équipe est titulaire d'un diplôme pertinent et possède un vaste réseau de contacts clés, ce qui lui permet d'accéder aux meilleurs talents et d'identifier les personnes qui font bouger les choses dans votre secteur. L'expertise de nos recruteurs est fondée sur une connaissance du monde réel, ce qui leur permet d'apporter une grande valeur ajoutée à nos clients..
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Nous privilégions les rencontres en face à face.
Avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur du recrutement, nous abordons chaque mandat avec un haut niveau de professionnalisme et de dévouement. Bien que nous préférons les réunions en face à face, nous tirons parti de la technologie de pointe actuelle pour organiser des réunions virtuelles avec nos clients, où qu'ils se trouvent. Au sein de notre cabinet, nous croyons en une approche collaborative avec nos clients. Nous nous efforçons de comprendre leurs besoins et la dynamique unique de l'environnement de leur entreprise afin d'adapter notre processus de recrutement à leurs objectifs et à la réalisation de leurs buts.
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Nous procédons à une analyse approfondie dès le départ.
Pour obtenir les meilleurs résultats et trouver le candidat idéal, nous procédons à une analyse approfondie des besoins de nos clients, des tendances du secteur, du marché, des salaires et de la concurrence. En bref, plus nous en savons, meilleur sera le résultat.
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Nous sommes concentrés et ciblés.
Il est essentiel pour nous d'adopter une approche ciblée afin de trouver les meilleurs talents pour nos clients. Afin de se concentrer exclusivement sur les besoins de votre entreprise, nos recruteurs ne se consacrent qu'à un petit nombre de mandats à la fois. Ce niveau d'engagement garantit des résultats efficaces, ce qui est essentiel dans l'environnement de recrutement hautement concurrentiel d'aujourd'hui. Notre approche personnalisée et ciblée est conçue pour fournir à nos clients un avantage stratégique dans leurs efforts d'acquisition de talents.
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Nous publions sur les réseaux pertinents et ciblés.
Le choix du moment et l'accès aux bons réseaux sont essentiels pour s'assurer les meilleurs talents. À cette fin, nous nous appuyons sur nos vastes réseaux sectoriels pour identifier et contacter les candidats les plus qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients. Nous utilisons également une approche multidimensionnelle en publiant des postes sur LinkedIn et sur notre site web, ce qui nous permet de susciter l'intérêt d'un groupe diversifié de candidats qui correspondent aux exigences du poste.
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Nous vérifions et approuvons.
Nous allons plus loin et vérifions les références, les antécédents, les crédits et la formation pour nous assurer que chaque candidat répond à vos critères d'excellence.
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Nous vous accompagnons du début à la fin.
Chez Groom, le travail n'est pas terminé lorsque nous avons trouvé le candidat idéal. Nous rédigeons également des lettres d'offre et répondons à toutes les questions concernant le processus et les étapes suivantes. En outre, nous assurons un suivi auprès de vous, une fois le candidat embauché, afin de nous assurer que vous êtes satisfait.