Pharmaceutical and Life Science Recruitment Specialists

Spécialistes du recrutement pharmaceutique

Groom nous a été fortement recommandé. Après notre première rencontre, nous étions convaincus que cette entreprise répondrait à nos besoins en matière de recrutement. Groom s'est avéré très expérimenté dans le domaine du recrutement de personnel pharmaceutique, et a embauché la plupart de nos cadres supérieurs avec professionnalisme et compétence.

Groom is proudly servicing Green Cross
Mark Son, Senior Manager, Business Planning & Operations
Green Cross Biotherapeutics Inc.

Une prescription pour le succès

Un vaste réseau

Chez Groom, la profondeur et l'étendue de notre base de données et de notre réseau de contacts en Amérique du Nord constituent un avantage exclusif qui nous place à l'avant-garde du recrutement pharmaceutique. L'une de nos principales forces est de savoir à tout moment les acteurs principaux dans le monde de la science et de l'industrie pharmaceutique.

Des connaissances approfondies

En tant qu'agence de recrutement pharmaceutique, nous offrons une connaissance inégalée des marchés spécifiques. Nos recruteurs pharmaceutiques ont eux-mêmes une expérience professionnelle et/ou une formation dans le secteur pharmaceutique et sont capables de comprendre le monde en constante évolution de l'industrie pharmaceutique. Notre vaste réseau de contacts, combiné à nos relations solides avec des personnalités clés dans les collèges et les universités, nous donne une capacité inégalée à localiser, évaluer et identifier les meilleurs candidats pour chaque mandat.

Une expérience éprouvée

Depuis plus de 25 ans, Groom collabore avec les plus grands employeurs du Canada pour recruter des professionnels de l'industrie pharmaceutique dans des dizaines de domaines de spécialisation dans les deux secteurs. Lorsqu'il s'agit d'agences de recrutement pharmaceutique axées sur les résultats, c'est vers nous que les responsables des ressources humaines du secteur pharmaceutique se tournent pour obtenir des solutions en recrutement.

Discutez avec nos experts

Domaines et postes récemment comblés :

  • Recherche clinique
  • Epidémiologie
  • Recherche et développement
  • Lancement de produits
  • Scientifique
  • Scientifique en formulation
  • Chaîne d'approvisionnement et logistique
  • Directeur médical
  • Approvisionnement et planification de la production
  • Assurance qualité
  • Validation
  • Affaires réglementaires

En savoir plus

Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, Groom possède les connaissances, les relations et les experts nécessaires pour vous aider à répondre à vos besoins en matière de recrutement dans le secteur pharmaceutique.

Pour trouver la bonne synergie entre un candidat et une entreprise pharmaceutique, il faut une bonne expérience.

Depuis plus de 25 ans, Groom place des professionnels de l'industrie pharmaceutique et des sciences de la vie dans des dizaines de domaines de spécialisation auprès des principaux employeurs connexes au Canada. La profondeur et l'étendue de notre base de données et de notre réseau de contacts dans le domaine de la dotation en personnel pharmaceutique et scientifique est une ressource qui nous permet de savoir qui est qui, et où, à tout moment. Nous comprenons ce qui motive le recrutement dans les sciences de la vie et dans l'industrie pharmaceutique, et nous savons quel devrait être le profil idéal d'un candidat.

Notre connaissance directe de l'industrie et notre conscience aiguë des candidats les mieux adaptés aux objectifs de nos clients sont les filtres qui régissent notre processus de sélection. Cet avantage concurrentiel a assuré notre réputation et nous a placés à la pointe du recrutement dans le domaine des sciences de la vie et de l'industrie pharmaceutique. En fin de compte, il s'agit de s'assurer que les procédures de recrutement dans le domaine des sciences et de l'industrie pharmaceutique respectent les normes rigoureuses de nos clients. Il n'est donc pas étonnant que les RH de pointe dans le domaine des sciences et de l'industrie pharmaceutique fassent appel à nous pour obtenir des solutions en matière de recrutement.

Nos experts en recrutement pharmaceutique

Pour servir au mieux un secteur, il faut bien le connaître. Nous avons plus qu'une connaissance superficielle de ce qui fait un bon candidat dans le domaine des sciences et de la pharmacie - nous avons travaillé dans l'industrie, et pas seulement en tant que spectateurs. Notre compréhension du secteur provient de notre association intime et de notre interaction continue avec lui - nos spécialistes du recrutement ont l'expérience de la science et de la pharmacie, et sont donc les mieux placés pour bien le servir. Notre politique consiste à rester à l'affût des tendances, à suivre les développements et à être toujours en avance dans un secteur dynamique aux multiples facettes et en constante évolution.

Rencontrez nos spécialistes

Rencontrez nos spécialistes

Sarah Groom, Account Manager - Pharmaceutical and Biotechnology at Groom

Sarah Groom

Directrice, recrutement scientifique et pharmaceutique

Depuis 2013, Sarah Groom a considérablement développé la division science et pharmaceutique chez Groom. Détenant un baccalauréat et une maîtrise en chimie médicale de l’Université d’Ottawa, cette passionnée des sciences a découvert que ses talents serviraient mieux le milieu des affaires que les laboratoires. Sa formation scientifique s’avère un atout indispensable, car elle lui permet d’établir des liens étroits avec les candidats du domaine scientifique, ce qui n’est pas le cas des gestionnaires d’embauche qui n’en ont qu’une connaissance générale. Sarah est fière de savoir qu’elle a aidé des entreprises en démarrage à recruter et à constituer leur équipe de spécialistes de A à Z. Elle a également recours à ses connaissances techniques pour conseiller les services des ressources humaines de ses clients de façon à ce qu’ils comprennent mieux comment s’y prendre pour embaucher des scientifiques, et les informer sur la nature de leur travail. Sarah s’est donné comme mission professionnelle de veiller à l’expansion de la division science et pharmaceutique en constituant l’équipe et en accroissant la clientèle: une mission qui allie son intérêt pour les sciences et son désir d’aider les gens à mener une carrière satisfaisante.